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提振精氣神 展現新作為

——縣經發投公司召開警示教育大會暨清廉企業建設工作推進會
發布日期:2022-08-25 訪問量:1039

8月23日,縣經發投公司在榛子鄉村振興體驗中心召開警示教育大會暨清廉企業建設工作推進會。重點學習了習近平在中共中央政治局第四十次集體學習時的重要講話精神、習近平在十九屆中央紀委十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、興山縣高鐵站疫情防控服務點3名執勤人員未按時到崗問題的通報等。

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集中學習結束后,公司黨委書記、董事長萬忠獻同志以“提振精氣神,展現新作為,為實現公司轉型高質量發展而不懈奮斗”為題,結合公司實際,從正反兩方面的典型人和事例進行了深刻剖析,為今后的工作指明了方向,既是一堂直面問題、紅臉出汗、咬耳扯袖的廉政黨課,也是一堂再鼓干勁、提振精神、展現作為的動員會。

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萬忠獻同志強調,公司全體員工要切實提高政治站位,始終做到思想從嚴、作風從嚴、反腐從嚴,牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想,把權力關進制度的籠子,時刻牢記“四知”要求,始終杜絕僥幸心理;要做到知敬、知畏、知恥、知止,時刻敬畏組織、敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀,帶頭管好自身,帶頭管好家人親戚;公司高管要帶頭和帶領分管人員開展政治理論學習,筑牢思想防線,管好身邊人身邊事,抓好主管分管領域黨風廉政建設工作,構筑預防和抵制特權的“防護網”,防止被“圍獵”,確保黨風廉政建設宣傳教育月活動取得實效。

萬忠獻同志要求,全體員工要始終做到對黨絕對忠誠,堅定立場“明大事”,強化責任擔當、集中心思“想干事”,堅持善做善為、提升能力“會干事”。一是要堅持“一線”作為,時刻保持“一線”的戰時狀態,時刻整裝待發、沖上“火線”,堅持干著指揮而不是看著指揮,在實干中尋找辦法、破解難題,在實干中贏得尊重、樹立威信。二是要發揮“一線”作用,黨員干部就是要在生產經營、項目建設、安全生產等急難險重中心任務中,沉到基層,在一線摸清情況、一線解決問題、一線推動落實。三是要講求守正創新,要在正確理解中央、省市縣委相關會議精神的基礎上,充分發揮主觀能動性,創造性開展工作,要從“被動參與”向“主動作為”轉變,從“被動施壓”向“主動擔責”轉變,從“上級要我干、推著干”向“自己主動干、攬活干”轉變。四是要善于謀事,重點是要學好習近平總書記系列重要講話精神,深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法,深刻把握習近平總書記考察湖北工作時的重要指示批示精神,真正用系列講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要搶抓機遇,做好“綠色建材強基、冷鏈物流轉型、林農項目提質、文旅融合添彩”四篇文章,穩步推進實體經濟、產業轉型發展。五是要科學做事,要完整把握、準確理解、全面落實新發展理念,不斷提高工作的預見性、主動性和創造性,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,加強對經濟運行中各類風險的分析研判,找準問題癥結,破解影響發展的瓶頸制約。六是要團結共事,班子成員之間、普通員工之間要團結合作、和諧共事、互相補臺,要有容人容事、不記恩怨的雅量,光明磊落、坦坦蕩蕩的胸懷,推功攬過、與人為善的氣度,齊心協力把縣委政府交給的我們的各項工作做得更好。

萬忠獻同志強調,黨風廉政建設永遠在路上,要扎緊制度籠子、規范權力運行,不斷提升治理腐敗效能,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是要切實加強教育引導。要開展經常性的思想教育,抓好黨的理論教育和黨性教育,解決黨員干部思想“貧血”、精神“缺鈣”、行動“乏力”等問題。二是要切實提高自身素養。公司上下要務必保持理論上的清醒和政治上的堅決,自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增加政治敏銳性和政治鑒別力,要努力增加駕馭市場經濟的本事、處理繁雜問題的本事、履行崗位職責的本事。三是要進一步抓好工作落實。要堅持深化“紅色聚心”、“榜樣帶動”、“師徒結隊”等方法,選樹宣揚公司先進典型,推動崇尚實干、勇于擔當的正向激勵,把黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化為推動公司高質量發展的強大動力。四是要要加強清廉企業建設。公司上下要按照縣委工作部署,制定好實施方案,組織開展好廉政警示教育、紀法專題宣講、講廉政黨課、清廉國企建設、年輕員工清廉教育等系列活動,堅持嚴的主基調不動搖,始終做到思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴,精準運用“四種形態”,細化容錯的適用情形和工作程序,最大限度防止干部職工出問題、最大限度激發干部職工積極性。五是要健全激勵保障機制。機關綜合黨支部要注重發揮好關愛激勵的杠桿作用,綜合施策激發全體員工干事的“動能”。要旗幟鮮明地樹立正確的用人導向,對表現突出、完成任務好的干部職工,要優先評先表模,及時給予嘉獎;要健全完善容錯糾錯機制,落實習總書記提出的“一個結合,三個區分”的要求,為真抓實干者鼓勁、為改革創新者撐腰,營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍。六是要加大監督問責力度。機關綜合黨支部、監事會要堅持從嚴管理與關心愛護相結合,打好約束與激勵的“組合拳”,要始終繃緊從嚴這根弦,時刻關注干部思想動態和工作動態,重視開展談心談話,抓早抓小抓預防。對“不在狀態”的干部職工,要用好提醒、函詢、誡勉等組織措施,及時咬耳朵、扯袖子;對問題比較突出的干部職工,要按照相關規定實行“下課問責”。

萬忠獻同志要求,公司上下要以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加高效的舉措、聚焦短板,攻堅克難,以意氣風發走向未來的勇力和力量,推動新時代公司轉型升級高質量發展再上新臺階。

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會后,全體員工參觀了昭君藝術中心、明妃居民宿、職業教育實訓基地、水廠綜合樓等項目工地。

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